Der Change beginnt und endet bei den Menschen
![Business people having a board meeting](/de/geschaeftsfelder/Company_Engineering/Changemanagement/jcr:content/contentPar/sectioncomponent/sectionParsys/textwithasset/imageComponent/image.img.jpg/1616417825153/Fotolia-175506630-L.jpg)
Was für ein erfolgreiches Change Management getan werden muss:
- Aufstellung und Begleitung des Change-Teams
- Programmplanungen
- Ressourcen- und Stakeholder-Analyse
- Zeit-, Kosten- und Risiko-Analysen
- Rollenkonzepte
- Monitoring und Project Management Office