Whitepaper: »Change Management«

So gelingt Ihr Change!

Wie Unternehmen den Wandel gestalten können: Unser Whitepaper beleuchtet zentrale Elemente des Change Management.

Change braucht ein Führungsmodell, in dem er wirken kann.
Innerhalb dieses Modells führt der Prinzipal eine Menge von Agenten in einer (Führungs-)Zelle. Er nutzt Techniken der Führung, um die Agenten seiner Zelle dazu zu bewegen, von ihm vorgegebene Ziele zu erreichen.
Aufgrund der eingeschränkten Führungsspanne innerhalb einer Zelle benötigen Unternehmen Führungsarchitekturen, die mehrere Zellen zu einer Gesamtführungsstruktur integrieren. Bei hierarchisch gegliederten Unternehmen wird diese Zellenlogik rekursiv angewandt. Es entsteht ein Baum von Führungszellen, in denen die Prinzipale einer Baumebene die Agenten der nächsten übergeordneten Ebene bilden…

 

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