Gute Gründe bei Fraunhofer IAIS zu arbeiten

Das Fraunhofer IAIS bietet dir eine Kombination aus Forschung und Industrie-Projekten. In kleinen Teams arbeitest du mit den Spitzen der Forschung und hast alle Vorteile, die dir ein großes Unternehmen bieten kann: Sicherheit, internationale Bekanntheit und Karrieremöglichkeiten.

Du arbeitest mit den Besten der Besten, mit regionalen und internationalen Expert*innen, mit Unternehmen und Start-ups. Am Fraunhofer IAIS denkst du quer: interdisziplinär und branchenübergreifend. Wir suchen ganz neue Wege im Einsatz intelligenter Datenanalyse und kognitiver Systeme für Industrie und Gesellschaft.

Entdecke

• die größte Organisation für angewandte Forschung in Europa
• das Know-how für Unternehmen, um die Digitalisierung zu meistern
• die Spitze der angewandten Big-Data- und KI-Forschung
• Kompetenzplattform Künstliche Intelligenz KI.NRW
• Fraunhofer-Allianz Big Data & Künstliche Intelligenz
• Fraunhofer-Technologiekern Maschinelles Lernen
• Lamarr-Institut für Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz

Am Fraunhofer IAIS bieten wir dir für deine berufliche Entwicklung mehr als Luft und Licht. Wir begleiten dich intensiv und helfen dir bei deiner individuellen Entwicklung – in der Forschung, als Projektleiter*in, beim Kunden oder als Führungskraft. Du erhältst maßgeschneiderte Unterstützung:

• Mit uns kannst du promovieren
• Du bekommst die Soft-Skill-Trainings und fachlichen Fortbildungen, die du brauchst
• Wir bilden unsere Führungskräfte umfangreich aus
• Du kannst schnell Projektleiter*in werden
• Wir freuen uns, wenn du uns auf High-Level-Events und Fachkonferenzen vertrittst

Beruf und Leben sind kein Gegensatz, deshalb sprechen wir am Fraunhofer IAIS nicht von Work-Life-Balance, sondern ermöglichen Flexibilität für eine harmonische Kombination von Beruf und Privatleben. Manchmal geht die Familie vor. Wir wissen das.

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit bieten Raum für freie Entfaltung – sowohl in der Arbeitswelt als auch zu Hause.

Wir bieten Zeit und Raum für eine offene, vielseitige und kreative Kultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Jahr 2019 zum Beispiel waren beinahe die Hälfte unserer Eingestellten weiblich. Dafür wurden wir mit dem Fraunhofer-Preis »BestChance« ausgezeichnet.

Unsere Diversity Trainings, Onboarding Events für neue Mitarbeitende und Vernetzungs-Angebote stärken das Miteinander von Beginn an.

Übrigens: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist deutschlandweit eine der beliebtesten Arbeitgeberinnen in den Naturwissenschaften.

Für uns ist ein*e Nerd*in eine Person, die sich obsessiv und mit viel Liebe in ein fachliches Gebiet vertieft und sich in erster Linie und mit größter Leidenschaft am liebsten rund um die Uhr mit diesem Thema beschäftigt. Wir tragen dieses Label hier am Institut mit Stolz. 

Während in vielen Branchen Führungspersonal aus dem Management-Bereich rekrutiert wird, haben »Nerds« in Führungspositionen in der Regel kaum einen Hintergrund in Führung und Management. Darum richtet sich Leadership4Nerds besonders an Menschen, die in ihrem Fachgebiet extrem talentiert sind und in eine Führungsposition hineinwachsen möchten. 

Unsere Führungskräfte teilen gerne ihr Wissen, Tipps und Gedanken in kurzen Videos.
 

Zu den Vidoes

Auszeichnungen des Fraunhofer IAIS

Auszeichnungen der Fraunhofer-Gesellschaft

Vernetzung für Chancengleichheit