Stellenangebote in der Abteilung Adaptive Reflective Teams

Faszination Fraunhofer

Bei uns erleben Sie eine intensive Zeit in faszinierenden praxisnahen Projekten und erwerben in kurzer Zeit eine Menge neuer Skills und Erfahrungen. Ein Fraunhofer-Institut ist genauso gut wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist die Entwicklung von Mitarbeitern ein zentrales Ziel der Abteilung ART. In den ersten ein bis zwei Jahren Ihrer Laufbahn arbeiten Sie in spannenden Industrie- und Forschungsprojekten und können auf diese Art ein klares Verständnis unserer Arbeitsweise und Methoden, unserer Kunden und Produkte, sowie unserer Rolle in Markt und Forschungslandschaft entwickeln.

Wir unterstützen Sie dabei, eigene Industrie- und Forschungsprojekte zu akquirieren und diese zu leiten, um Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. In beiden Phasen unterstützen wir Sie mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen bei der Entwicklung Ihrer fachlichen Fähigkeiten und Ihrer Softskills. Hierzu gehören sowohl Softskills wie Moderation, Gesprächsführung, Konflikt-, Projekt- und Zeit-Management als auch die fachlichen IT- und BWL-Skills in ihrem jeweiligen Einsatzgebiet. Wir streben für unsere Mitarbeiter eine Zertifizierung in verschiedenen Bereichen an.

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